共享成果

在明德,我們各展所長,一起成長、一起分享成果。

明德積極鼓勵同事的專業發展和個人成長,並提供各種培訓和發展機會,支持同事在不同發展階段的各種需要。這種學習文化穩固地植根於我們強大而穩健的臨床管治架構,並透過以下4個範疇激勵及賦予同事權責:

 

  • 共創成就(各種工作計劃、跨部門合作項目,及提高績效的工具)
  • 贏取讚賞(對於同事的努力和卓越的表現,明德作出多方面的表揚和獎勵)
  • 人生態度(促進我們的文化,舉辦各類推廣明德核心價值的活動)
  • 工作樂趣(不同系列的員工活動,讓我們所有人一起分享,培養員工彼此間的長遠關係)